大家都知道，清华人力资源管理总裁班项目属于我国第一批人力资源管理总裁班院校，发展到现在已经有13年了，13年的时间内，清华人力资源管理总裁班从无到有，从刚成立到如今的茁壮成长，从当初的几十个学员到现在培养出的3000多个精英人才，清华在职研究生人力资源管理总裁班项目正在焕发着它的旺盛生命力，清华人力资源管理总裁班项目哪些地方具有吸引力?
第一，参加人力资源管理总裁班学习的学员能力自身就已经非常高了。人力资源管理总裁班项目招收的学员本身就是各个行业领域的精英翘楚，但是清华人力资源管理总裁班项目多招收的学员结构中，董事长、总经理、总裁级别的占到70%以上，这是一个令人吃惊的数据，也体现了生源质量的优良。
第二，学员所属行业涉及非常广泛。已经参与到学校在职研究生人力资源管理总裁班项目学习中的学员来自不同的领域，所属行业覆盖金融保险、交通物流、房产建筑等多个行业，报考学校的学员在学校中能够接触到各个领域的人才，能够更加了解社会发展的走向。
第三，学员办学优良学员成绩值得期待。学校如今已招有十三期学员，从一至九期学员已经有将近500人获得硕士学位，并且学校有十名同学分别荣获“中国人力资源管理总裁班荣誉毕业生”、“第六届MBA成就奖”和“第二届中国人力资源管理总裁班荣誉毕业生”。