清华大学以治学严谨著称，半个多世纪以来，秉承“自强不息，厚德载物”的办学理念，为我国企业管理和国民经济建设培养了大批人才。那清华大学企业家培训班课堂之外还有哪些活动?
一、海外游学
培养商界领袖首先要有全球化的视野，海外游学融汇中西，广集博纳，体验国际校园和当地文化，寻找海外多方位合作契机。对于清华大学企业家培训班学员来说，在一个异文化的国家里学习，本身就是一种新的尝试和体验，整个过程不仅仅是倾听顶级管理大师的智慧，而且还是丰富人生见闻，了解不同国度文化的全方位体验。
二、管理实践
从实践到学习，再从学习到实践，是清华大学企业家培训班教学模式的精髓。管理实践模块让大家置身于学员企业的真实管理案例中，通过课堂讨论，分析，定制解决方案和细化执行方法。在这个模块中学员们互相了解如何分析处理问题，交流管理经验、创业感悟和成功之道。人生是一个不断调整的过程，理清思路，换位思考，在学习过程中重新布局，往往会达到事半功倍的效果。
三、移动课堂
移动课堂是集课堂教学、班级建设、社会实践于一体的教学形式，通过组织学生走出校园，走访同学所在企业进行交流学习，研讨企业案例，锻炼学生全面解决企业管理实际问题的能力。
四、拓展训练
清华大学企业家培训班入学之初进行为期两天的拓展训练，通过对学员体力、耐力、智力、意志力的多重考验，在磨练中建立深厚的同窗友谊和集体归属感。
五、班级公益
在清华大学企业家培训班管理教育系统中引入公益学时，旨在通过公益实践培养企业家践行企业社会责任理念，最大化企业社会影响;进一步地，通过将社会公益的行为特点与现代商业管理体系相融合，学习公益领域先进理念和管理方法，为传统企业管理者开拓在社会公益管理行业延展的可能性。