清华大学人力资源总监CHO班自2008年成立至今已招收3000多位各行各业海内外学员，对于那些想要报名华理人力资源总监CHO班的考生来说，是否是已经做好了进行华理人力资源总监CHO班报名的准备，对于之后的报名环节中，乃至学习的过程中是非常重要的。那么，清华大学人力资源总监CHO班报名前需做哪些准备?
一、是否符合报名条件
学员要了解自己是不是符合清华大学人力资源总监CHO班项目的报名条件，以确定自己是否合格要求。清华大学人力资源总监CHO班项目根据自己的招生计划会有一些特殊的要求，学员在报名前一定要详细咨询，弄清楚清华大学人力资源总监CHO班项目在此方面的规定，并准备好各方面的材料。
二、了解院校、导师
学员要了解院校、导师的情况。院校不同，培养目标就不同，所需要的生源也就不同。学员要了解事先将清华大学的这些情况弄清楚，就能有针对性表现自己的优势。另外，学员要了解导师最近的研究方向及取得的成果都要尽量搜集到，这样在面试的时候才能投其所好。
三、要选择适合自己的专业
一般情况下，一个适合自己的专业都是根据专业的发展前景、个人兴趣以及考试难度等因素来综合考虑的。学员应提前考虑清楚，这样才能提高报考清华大学人力资源总监CHO班项目成功的几率。
四、调整好心态
清华大学人力资源总监CHO班项目需要清华大学人力资源总监CHO班考生在职学习，但并不意味着院校会放低对清华大学人力资源总监CHO班考生的要求。学员要完成培养计划规定的课程，成绩合格，取得规定学分，才可申请硕士学位论文答辩。然后通过硕士学位论文答辩的清华大学人力资源总监CHO班考生，即可获得工商管理硕士学位。